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如何给送礼找一个好理由

发布时间:2017-7-13 12:20:07    浏览量:321

现在的社会人们警惕心很高,对于他人免费赠送的东西十之八九会怀疑其动机,甚至会认为对方居心不良,因而不敢使用。

      有家饭店为了庆祝周年,举办咖啡券免费赠送活动,然而发出去数千张招待券,竟然没有几个人来,使得饭店大伤脑筋。为了招揽顾客而作的宣传,竞遭到了意外的失败,不知如何是好。

      其实,只要略微改变方法即可,不妨采用问卷调查的方式赠送咖啡招待券,问题内容当然越简单越好,或许会为大家所接受。

      人们都有爱贪小便宜的习惯,遇到大拍卖时便赶快去买,也不管购回的物品是否实用。然而,试吃、试饮之类的活动,却往往使人为之却步,担心是否安全可靠,就像以前在路旁的免费茶水,过去虽曾受大众喜欢,但是,现在恐怕没有人敢碰了,对于免费的东西,在使用时,免不了会产生强烈的心理阻力。

      给人送礼一定要有恰当的理由,不然对方受之有愧。俗话说“天下没有免费的午餐”,如果经常接受他人无故赠送的u乐国际,则会产生心理上的负担,所谓“无功不受禄”就是这个道理。万一对方提出要求,请你帮忙处理一些棘手的问题时,你就很难回拒了。

    心理负担的解除是很重要的,对企业来说,给予对方一个正当的送礼理由,例如接受访问、问卷调查等,都可以扫除使用者的疑虑,而不会有被拒的情况。

    因此,送礼的时机宜自然,毫无理由的馈赠绝非多多益善。老祖先创造了“礼节”一词,恐怕也正是暗示“送礼要节制”,而不是没道理的送,如果要送u乐国际,你需要考虑你送u乐国际的理由是否适当。

    送礼必须送得有意义,例如朋友生日、同事结婚可以送上一份礼物,以表心意。但不能动辄就送礼,这样对方不但不会感激,还会感到你别有所图,下边中国u乐国际网小编就列举一些送礼的合理理由:

    感谢某人不计利益地在工作上帮助你。

    感谢某人提供给你生意上的资讯,或是帮你解脱某种危机。

    庆祝一个重要的结婚周年。

    赞赏某人刚获奖品、纪念奖或晋升高职。

    鼓励某个惠重病或刚动手术的病人。

    鼓励你的下属,因为他刚取得某项不易获得的成绩。

    节日、生日、婚礼或探视病人时是送礼的最佳时机,当然也包括刚到新岗位,刚出成绩、刚被提升的时候。

    恰当的时机也因事而异。当表达所受特殊服务的感激之情时,u乐国际最好是在服务完结之后再送,表明你的动机仅仅是感谢。

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