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u乐国际企业如何拥有有效的品牌文化因子?

发布时间:2017-6-14 13:56:54    浏览量:405

在当今的市场经济中,消费者已不仅仅是在消费产品,更多的是在消费品牌文化所带来的心理感受。品牌文化就是品牌在消费者心目中留下的或者记住的内容,u乐国际企业只有做到这一点,才是真正拥有有效的品牌文化。那么,u乐国际企业如何才能拥有有效的品牌文化因子呢?

  企业文化源自内外部因素

  无论大、中、小u乐国际企业甚至到个人都要有自己的文化,有了这种文化,也就有了灵魂,有了灵魂也就有了方向,这样的u乐国际企业才能做到基业常青,长生久视,死而不亡。

  企业文化是企业所有员工共有的价值观、行为习惯、思维方式,是企业员工在潜移默化中形成的共同文化理念和标准。其结构内容包括物质文化、行为文化、制度文化、精神文化、形象文化等。u乐国际企业在发展过程中应倡导变革思维、创新行动,包括企业使命、战略目标、核心价值观、运营理念、及执行规范等。

  企业的文化建设是长期过程

  u乐国际企业进行企业文化建设初期,需要企业员工进行现状调查与评估,重点是中高管理层对企业战略调整的认识,以及在当前文化体系下企业所面临的一些问题。以此奠定企业文化建设的基础,并进行相应的项目设计和进度安排,同时也可增强后期企业文化建设的针对性。

  综上所述,不管是产品文化建设或者u乐国际企业文化建设都是一个长期的过程,也是一个需要经营的过程。u乐国际企业需从消费者的需求入手,积极打造让消费者满意的产品才是根本生存之道。

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