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中秋u乐国际要怎样选择?

发布时间:2017-5-23 13:26:29    浏览量:406

中秋节是中国的传统节日,象征着月相圆人圆满,但在这种温馨的节日里,企业会用怎样的一种方式对员工来表达真挚的祝福与对员工的关心呢?其实相对于礼物本身的价值员工更看重的是企业对自己的重视吧!那我们来看看有哪些好的方案? 
 
福利u乐国际,对于企业员工来说既是一种激励和认可,还是企业文化与管理层对员工关怀的具体体现。中秋团圆佳节,作为中国最具文化特色的节日之一,是给员工发放福利u乐国际的最佳时间。然后在采购福利u乐国际时,企业务必从产品的实用性、产品的品质、企业文化的凸显、u乐国际的纪念价值及成本等因素考虑。只有这样的u乐国际,才能真正实现中秋节u乐国际福利u乐国际的价值所在。
 
1、注重u乐国际的实用性
一直以来,实用性u乐国际都是企业福利u乐国际的主流,毕竟福利u乐国际是照顾到所有员工的通用型需求。比如,有些企业给员工每人准备一箱生态安全的有机大米,这是因为大米是每个人一日三餐的主食,但我们自己在外面买的大米质量参差不齐,而生态安全的有机大米无疑能让每个员工都从根本上保障健康主食。
 
2、品牌品质要过硬
员工对福利u乐国际的要求不再局限于产品本身,还包含对产品品牌的附加值提升。品牌是品质的保证,是品位的彰显,是身份的象征……所以,当福利u乐国际的品牌够响、品质过硬时,才能彰显出公司品位,亦是对员工品位的肯定。就如一款众人皆知的百年黑土五常大米就远要比一盒鲜为人知的月饼更能俘获人心。
 
3、凸显企业的文化
采购中秋节u乐国际福利u乐国际时,最好能够将深厚的企业文化或企业精神融入其中,如通过u乐国际大米定制,在礼盒上或塑封袋上印上企业的愿景口号,让员工在家人或朋友面前用打开这个包装时,都能因公司送的福利u乐国际大米而备显自豪。
 
4、u乐国际要有纪念价值
每次发放福利u乐国际尤其是节庆u乐国际时,企业要想方设法让员工能记住,如五常有机大米,它独有的米香和口感是可以让人一下子记住的,从而让员工日后还能回忆起或在吃饭时怀念起企业发放福利u乐国际的时间场景。
 
5、成本把控好
企业的人数会随着时间流逝而不断增多,而福利u乐国际又是一项感情投资,所以在采购福利u乐国际时要控制好成本,因为每年发放福利u乐国际的要求只会越来越高,所以需找合适价位的u乐国际就显得尤为重要。目前看来,人均200元-300元作为实物u乐国际发放标准是不少企业可以承担的价格基本在这个价格范围内。
结束语:有“新意”的u乐国际,才能获得员工的满意,会让员工过个圆满且快乐的中秋佳节。也会使员工更卖力的企业去奉献。
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